El Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional reconoció, este martes, con el Sello “Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres en el Estado Plurinacional de Bolivia”, a 13 empresas públicas y privadas del país, por las acciones implementadas al interior de sus entidades orientadas a generar entornos laborales seguros para su personal femenino, y por las realizadas hacia la comunidad para incidir en la lucha contra la violencia y la construcción de una cultura despatriarcalizadora.
“En nuestro país las cifras de violencia hacia las mujeres aún son alarmantes y representan uno de los desafíos más urgentes para nuestra sociedad. Según datos oficiales, desde la promulgación de la Ley 348, se han registrado un total de 1.256 feminicidios y de enero al 20 de noviembre de este año, el Ministerio Público reportó 78 feminicidios, lo cual debe indignarnos y movilizarnos a acciones para erradicar la violencia en todas sus formas”, señaló la ministra de la Presidencia, María Nela Prada.
La Ministra señaló que ante esa realidad el Gobierno nacional está firmemente comprometido con la erradicación de la violencia hacia las mujeres y con el fortalecimiento de todos los actores que luchan contra la violencia, en este caso los actores productivos.
“Ante las alarmantes cifras de casos de violencia, reafirmamos que la eliminación de esta problemática no es solo tarea del Estado, sino un reto conjunto de toda la sociedad y es lo que estamos demostrando en este espacio, a nivel público y privado una alianza que nos encamina a vivir el país que queremos, libre de toda violencia, las mujeres tenemos el derecho inalienable a vivir sin violencia (…). Vemos con satisfacción cómo diversos sectores de la sociedad se suman a esta lucha urgente, agradecemos a nombre del presidente Luis Arce Catacora a las 13 empresas que esta noche han merecido el reconocimiento”, indicó.
El reconocimiento, en su segunda versión, se llevó a cabo este 10 de diciembre en ambientes del Hotel Europa, en cumplimiento al Decreto Supremo 4779 de 17 de agosto de 2022, que dispone el reconocimiento estatal a las empresas públicas y privadas que trabajen en la prevención e implementación de acciones que contribuyan a la construcción de una cultura despatriarcalizadora que genere entornos laborales seguros.
Por su parte, el ministro de Justicia y Transparencia Institucional, César Siles Bazán, remarcó que el artículo 3 de la Ley 348 dispone que es prioridad nacional la erradicación de la violencia hacia las mujeres, “por ser una de las formas más extremas de discriminación en razón de género, determinando a su vez que los Órganos del Estado y todas las instituciones públicas deben adoptar medidas y políticas necesarias, asignando los recursos económicos y humanos suficientes con carácter obligatorio”.
Posteriormente, el titular de Justicia procedió a explicar el proceso que se desarrolló para la selección de las empresas acreedoras al sello empresarial y subrayó el compromiso de la gestión de gobierno para seguir trabajando para la erradicación de la violencia de género. “El Gobierno nacional continuará en todos los espacios y con todas las facultades promoviendo la lucha contra la violencia hacia las mujeres y ahora de la mano de las empresas ganadoras”, sostuvo.
Para la realización de esta importante iniciativa, se contó nuevamente con el apoyo de la Cooperación Alemana, implementada por la GIZ Bolivia, en todo el proceso de convocatoria, capacitación y selección en sus tres categorías: Sello Bronce – Compromiso, Sello Plata – Prevención y Sello Oro – Innovación, que son entregados a las empresas que hayan cumplido los requisitos establecidos para cada categoría.
El Comité de Evaluación, conformado por los ministerios de Justicia y Transparencia Institucional; Desarrollo Productivo y Economía Plural; y Trabajo, Empleo y Previsión Social, tras una exhaustiva revisión a la documentación presentada por las empresas hasta el 31 de octubre de este año, corroboró el cumplimiento de los requisitos establecidos y determinó que 13 merecían ser reconocidas, cuatro con el Sello Bronce, cuatro con Plata y cinco con el Sello Oro.
Las galardonadas con el Sello Bronce – Compromiso, fueron: Insumos Bolivia; Empresa Alianza Nuez Amazónica A.N.A. S.R.L.; Empresa de Apoyo a la Producción de Alimentos (Emapa); y la Agencia Despachante de Aduana –DELIVERYDAY, que acreditaron la existencia de normas y políticas internas, destinadas a prevenir la violencia de género, la discriminación y la desigualdad; así como mecanismos, procedimientos e instancias para atender las denuncias de carácter interno.
Con el Sello Plata – Prevención, fueron distinguidas: la Empresa Azucarera San Buenaventura (EASBA); Sociedad Boliviana de Cemento S.A. (Soboce S.A.); Empresa Pública QUIPUS; y la Fundación Boliviana para el Desarrollo (Fubode), que además de cumplir con los requisitos exigidos para lograr el Sello Bronce, desarrollaron políticas de prevención de la violencia a través de procesos internos de capacitación y sensibilización con todo su personal, incluido el jerárquico; así como a nivel externo, con la comunidad local, en su entorno público y en general, con la sociedad y diversidad de sectores y grupos humanos.
La máxima distinción, el Sello Oro – Innovación, la recibieron: Laboratorios Bagó de Bolivia S.A.; la Editorial del Estado Plurinacional de Bolivia; YPFB Andina S.A.; Empresa Boliviana de Alimentos y Derivados (EBA); y la Planta Procesadora de Plástico INNOVAPLAST, por llevar adelante prácticas innovadoras para la prevención y atención de la violencia de género y la violencia laboral hacia mujeres al interior y exterior de sus empresas, reflejando su compromiso por la transformación de la gestión empresarial desde un enfoque despatriarcalizador que contribuye a la disminución de las brechas de desigualdades en el ámbito laboral.
En la primera versión del sello empresarial se reconoció a 12 las empresas: Laboratorios IFA S.A., Telefónica Celular de Bolivia (Telecel S.A.), Droguería INTI S.A. con el Sello Oro; Seguros y Reaseguros Personales UNIVIDA S.A., Grupo Bolivisión S.R.L., Banco Unión S.A., Empresa Estatal de Transporte por Cable «Mi Teleférico» y Servicio de Desarrollo de las Empresas Públicas Productivas (Sedem), con el Sello Plata; y Sociedad de Alimentos Procesados SRL (Soalpro), Empresa Ferroviaria Andina S.A., Flor de Leche S.R.L. y YPFB Andina S.A., con el Sello Bronce.
La segunda versión del Sello incluyó tres etapas importantes, la primera fue el lanzamiento de la convocatoria para la obtención del Sello «Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia Contra las Mujeres en el Estado Plurinacional de Bolivia», en marzo de este año; la segunda etapa, incluyó una estrategia operativa para dar cumplimiento al Decreto Supremo 4779, a través de la capacitación general en modalidad presencial y virtual de la Ley 348 y el asesoramiento a 50 empresas públicas y privadas para la presentación de su postulación, y el acompañamiento especializado a empresas públicas y privadas que manifestaron el interés de postularse a las diferentes categorías del sello, que sumaron un total de 15. La tercera etapa abarcó el trabajo del Comité de Evaluación.
