En La Paz y El Alto, las pensiones son mucho más que lugares donde se sirve un plato de comida. Son parte de la rutina de miles de personas: allí almuerzan trabajadores, estudiantes, comerciantes y familias que encuentran en estos pequeños negocios una opción accesible para alimentarse cada día. Cuando esas cocinas funcionan, también se mueve la economía de los barrios.
Con esa convicción, Semilla Capital vuelve en 2026 con su tercera edición, una iniciativa que une los esfuerzos de Embol Coca-Cola, Alicorp, Sofía y Unagro para contribuir al fortalecimiento de 1.000 pequeñas pensiones de La Paz y El Alto; negocios familiares que en los últimos meses enfrentaron un escenario complejo y que, pese a las dificultades, mantuvieron sus puertas abiertas y continuaron siendo una fuente de empleo e ingresos para muchos bolivianos.
A través de la entrega de insumos y capacitaciones, el programa busca acompañarlos para fortalecer sus negocios e impulsar su desarrollo. Las cuatro empresas aportarán insumos propios de sus categorías, presentes desde siempre en las cocinas de las pensiones: aceite, huevo, pollo, bebidas, arroz, azúcar, alcohol desinfectante, productos de limpieza y menaje, además de capacitaciones orientadas a fortalecer la gestión de los negocios participantes.
“Semilla Capital regresa para acompañar a quienes, con esfuerzo y trabajo diario, sostienen a sus familias y dan vida a nuestras ciudades. En esta tercera edición, cuatro empresas unimos esfuerzos para reconocer y apoyar a quienes, desde sus pequeñas cocinas, son parte esencial de La Paz y El Alto”, señala Claudia Fernández, Directora de Sustentabilidad de Coca-Cola Bolivia.
Aporte de las empresas
Embol Coca-Cola contribuirá a los 1.000 kits con bebidas Coca-Cola Sin Azúcar y Fanta Papaya, además de sets de cubiertos, arroz y becas para el programa Impulsa Tu Negocio, una plataforma de capacitación que ayudará a las caseritas a fortalecer y hacer crecer sus emprendimientos.
«En Embol creemos que estar cerca de nuestros clientes también significa acompañarlos con hechos. Por eso nos sumamos a Semilla Capital con un aporte que busca acompañar el trabajo diario de las pensiones de La Paz y El Alto. Cuando cada empresa aporta desde sus fortalezas, podemos generar un impacto que llega mucho más lejos», añade Luis Lugones, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Embol.
A su vez, Alicorp contribuirá con aceite Fino, margarina Regia, detergente Patito, limpiatodo y lavavajilla Sapolio, marcas que acompañan a los bolivianos en su día a día. Además, para generar un mayor impacto en la industria realizará dos capacitaciones orientadas a fortalecer las capacidades de los emprendimientos participantes.
«En Alicorp creemos que el desarrollo de las comunidades también se construye fortaleciendo a quienes impulsan la economía local todos los días. Por eso seguimos apostando por Semilla Capital, una iniciativa que busca acompañar la reactivación de pequeñas pensiones de La Paz y El Alto, brindándoles herramientas, productos y oportunidades para seguir creciendo», explica Cynthia Valencia, gerente de Asuntos Corporativos de Alicorp.
Sofía, por su parte, aportará huevo y pollo, la proteína más consumida por las familias bolivianas y un insumo esencial en los platos que cada día se sirven en las pensiones.
“Hace 50 años, Sofía también nació como un emprendimiento familiar. Conocemos de cerca el esfuerzo que hay detrás de hacer crecer un negocio, y por eso esta alianza tiene un significado especial para nosotros: refleja quiénes somos y lo que creemos. Detrás de cada plato servido en una pensión hay una historia de trabajo que merece ser acompañada”, destaca Edmée Hewitt, gerente de Comunicación Corporativa y RSE de Sofía.
A los productos destinados a las cocinas de las pensiones, como aceite, huevo, pollo, arroz, bebidas y productos de limpieza, se sumará también el aporte de Unagro, con la entrega de azúcar blanca y alcohol desinfectante.
