Tres jóvenes bolivianos comparten cómo su vida personal y profesional dio un giro positivo gracias al BootcampGoTech de Tigo, un programa intensivo que busca identificar, capacitar y potenciar a la próxima generación de profesionales tecnológicos del país.
El BootcampGoTech es una iniciativa educativa que combina teoría, práctica y mentoría en un entorno corporativo real, dentro de las diferentes instalaciones de Tigo. Los participantes trabajan en proyectos concretos desde el primer día, acceden a herramientas de última generación y reciben la guía de expertos nacionales e internacionales.
Para Erwin Eduardo Arteaga Vaca, de 27 años y egresado de Ingeniería en Sistemas, el Bootcamp fue la oportunidad que esperaba para expandir sus horizontes.
“Desde el inicio me encontré con un ambiente de mucho aprendizaje, colaboración y retos constantes. He adquirido conocimientos prácticos y he reforzado mis bases técnicas, pero también aprendí a estructurar mejor mi forma de resolver problemas. El mayor desafío fue organizar mi tiempo y adaptarme al ritmo corporativo, algo que me permitió desarrollar resiliencia y constancia”, afirma.
En el caso de Jazmín Raquel Vidaurre Zurita, de 24 años y estudiante de Contaduría Pública, la curiosidad la llevó a postular.
“Quería desafiarme a mí misma y explorar un área completamente nueva. Al principio parecía inalcanzable, pero hoy me siento capaz de enfrentar cualquier reto. El Bootcamp marcó un antes y un después en mi vida. No solo me abrió puertas profesionales, sino que me enseñó el valor de la resiliencia y el trabajo en equipo”, cuenta emocionada.
Por su parte, Miguel Ángel Mazó Moye, técnico electrónico de 28 años, describe su paso por el programa como “desafiante y educativo”.
“Uno de mis mayores retos fue aprender a gestionar el tiempo en un ambiente dinámico. Pero lo que más destaco es el espíritu fraternal entre compañeros: nadie se queda atrás. Siempre encontramos apoyo para resolver dudas o problemas. Ese compañerismo, sumado a la cultura Tigo, me enseñó que la conexión interpersonal es esencial para superar cualquier obstáculo”, asegura.
La gerente de Comunicación Institucional y ESG de Tigo, María Laura Mendoza, resaltó el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento joven. “Con el BootcampGoTech brindamos un espacio donde los jóvenes adquieren habilidades técnicas y también se forman en valores de innovación, colaboración y resiliencia”.
El programa, que se desarrolla de manera presencial en Santa Cruz de la Sierra durante 12 meses, contempla apoyo económico, cobertura médica, acceso a recursos tecnológicos y la posibilidad de obtener una certificación internacional avalada por Tigo Latinoamérica (Millicom) y tienen la la posibilidad de inyectarse directamente a la fuerza de trabajo local participando de proyectos en Bolivia o internacionales.
El BootcampGoTech de Tigo se consolida, así como una plataforma que inspira, conecta y transforma vidas, impulsando a jóvenes bolivianos a convertir sus sueños en realidades profesionales dentro del mundo tecnológico.
