El Gobierno Autónomo Departamental de Chuquisaca, mediante la Dirección de Igualdad de Oportunidades y Desarrollo Humano, acreditó, por primera vez, a líderes departamentales formados en el marco del proyecto “Hombres por la Igualdad”, una iniciativa orientada a involucrar de manera activa a los varones en la prevención de la violencia y en la construcción de relaciones basadas en la igualdad y la corresponsabilidad.
Los líderes departamentales, provenientes de los municipios de Tomina y Villa Serrano, recibieron un proceso de capacitación especializada en nuevas masculinidades con el propósito de que puedan replicar los conocimientos adquiridos en sus círculos familiares, sociales y comunitarios como agentes de sensibilización y prevención de la violencia en sus entornos.
La iniciativa, que comenzó en 2025 y se fortalece con esta primera acreditación, marca el inicio de una nueva etapa del proyecto, con el propósito de ampliar su alcance a otros municipios del departamento y que, en el futuro, pueda ser replicada a nivel nacional, formando líderes varones que participen de forma voluntaria y puedan mantener su compromiso a largo plazo.
Para poner en marcha esta primera experiencia, la Dirección de Igualdad de Oportunidades y Desarrollo Humano coordinó con el Centro de Investigación, Educación y Servicios (CIES) para llevar adelante la formación de varones, los cuales pertenecen a diferentes grupos sociales, entre ellos, profesionales, agricultores, padres de familia, dirigentes y jóvenes líderes en sus comunidades.
El proyecto plantea contribuir a la reducción de distintos tipos de violencia contemplados en la Ley N.º 348 —Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia—, con especial atención a aquellos que registran mayor incidencia en el departamento, como la violencia física, psicológica, económica y sexual. Desde esta perspectiva, “Hombres por la Igualdad” plantea que la prevención también involucra a los varones como parte fundamental de la respuesta frente a la violencia.
De esta manera, se busca generar una red que se extienda progresivamente a nivel departamental y que contribuya a promover nuevas masculinidades, la eliminación de prácticas patriarcales y una mayor corresponsabilidad en las tareas domésticas, el cuidado de los hijos, la educación y las oportunidades entre hombres y mujeres.
